Requisitos para cobrar el paro y solicitud del subsidio 2023

Requisitos para cobrar el paro

Todas las personas que han perdido su trabajo necesitarán conocer los requisitos para cobrar el paro y sus derechos a las prestaciones o subsidios por desempleo, ya sean trabajadores por cuenta ajena o propia.

En esta guía te explicamos todo lo que necesita saber si se encuentras en esta situación. Aquí encontrarás consejos sobre las condiciones que debe cumplir, los documentos que necesitará y los pasos para solicitar y recibir las prestaciones por desempleo.

¿Qué es el paro o subsidio por desempleo?

La legislación laboral vigente prevé una prestación por desempleo denominada paro. Si se encuentra sin trabajo, esta es la recompensa económica que puede obtener por su tiempo cotizado. Sin embargo, debe cumplir una serie de condiciones para recibir los beneficios.

¿Cómo sé si tengo derecho al paro?

Si su desempleo se produjo por ERTE o fue involuntario, ya sea por extinción del contrato o por despido, tiene derecho al paro. También tiene derecho a prestaciones por desempleo si ha sido afectado por una reducción de jornada laboral.

¿Cómo calcular lo que cobraré de paro?

El total percibido por desempleo está relacionado con sus cotizaciones a la Seguridad Social, desempleo y contingencias laborales. El dato a tener en cuenta es su base normativa. La cantidad que recibirá es la siguiente:

  • 70% de la base regulatoria durante los primeros 6 meses
  • 50% de la base regulatoria a partir del mes 7

Además del IRPF, a esta cantidad también hay que deducir el 4,7% de cotización obligatoria a la Seguridad Social. Es importante que sepa que las prestaciones por desempleo tienen un límite máximo y mínimo en función de la existencia de responsabilidades familiares.

Requisitos para cobrar el paro

Vamos a echar un vistazo a los requisitos necesarios para que pueda recibir el subsidio:

  • Estar inscrito como solicitante de empleo y suscribir el compromiso de actividad.
  • Estar desempleado, ya sea en su totalidad o por reducción de jornada.
  • No haber presentado la baja en el trabajo anterior de manera voluntaria.
  • Haber cotizado al menos 360 días en los últimos 6 años antes de la situación de desempleo.

Documentación necesaria para cobrar el paro

Ya sea que envíe su solicitud en persona u online, los documentos y requisitos que necesitará para cobrar el paro son los siguientes:

  • DNI. Si no eres de España, necesitará una tarjeta de identidad de extranjero NIE o TIE. Puedes consultar los requisitos para solicitar el NIE.
  • Solicitud de prestación contributiva.
  • Declaración de la Renta.
  • Certificado de empresa de los últimos 180 días.
    • Documento que acredite la situación legal de desempleo si no puede acreditarse mediante certificado de empresa.
  • Si tiene hijos, el Libro de familia.
  • Número de cuenta para la domiciliación de la nómina del subsidio.

Condiciones para cobrar el paro

  • Solicitar el subsidio dentro de los 15 días posteriores a la finalización de su contrato de trabajo.
  • No tener la edad de jubilación ni percibir ninguna pensión de la seguridad social.
  • Cumplir las condiciones mientras recibes la prestación por desempleo.

Trámites para solicitar el paro

Cuendo se encuentre en una situación de desempleo, debe solicitar el paro durante los 15 días hábiles después del cese. Puede hacerlo de manera presencial en tu oficina de empleo, vía telefónica u online pidiendo una cita previa: cita previa del SEPE.

El SEPE dispone de una plataforma digital que permite realizar todos los trámites. Para solicitar el subsidio por desempleo online, necesitará lo siguiente:

  • Estar inscrito como solicitante de empleo en los servicios de empleo de su municipio.
  • Disponer de certificado digital.
  • DNI electrónico o usuario.
  • Contraseña.

Solicitar el paro online paso a paso

  1. Acceder a la sede electrónica del SEPE.
  2. Ir a la sección “Procedimientos y servicios”.
  3. Pinchar en “Personas”.
  4. Hacer click en el enlace “Solicite su prestación”.

¿Cómo darse de baja del paro?

Si ha abandonado su situación de desempleo, puede cancelar su subsidio utilizando una de las siguientes opciones:

  • Avisar al SEPE por teléfono
  • De manera presencial, con cita previa
  • Vía Online

Si firma un contrato de trabajo a tiempo completo, dejará de cobrar el subsidio y empezará a cotizar a la Seguridad Social. Por el contrario, si tiene un contrato a tiempo parcial, debe notificarlo y puede cobrar el paro proporcional al tiempo que no esté trabajando.

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Preguntas frecuentes sobre cobrar el paro

Es común que tenga dudas sobre los procedimientos y reglamentos que rigen las prestaciones por desempleo. Aquí están las respuestas a las consultas más comunes:

¿Cuánto tiempo se cobra el paro?

La duración de la prestacione depende del tiempo que haya cotizado a la Seguridad Social. Con un mínimo 4 meses y máximo de 2 años, según la siguiente tabla:

Días cotizadosDuración
360 a 5394 meses
540 a 7196 meses
720 a 8998 meses
900 a 107910 meses
1080 a 125912 meses
1260 a 143914 meses
1440 a 161916 meses
1620 a 179918 meses
1800 a 197920 meses
1980 a 215922 meses
2160 en adelante24 meses

¿Cuánto tiempo se necesita trabajar para cobrar el paro?

Para recibir el subsidio por desempleo, debe haber cotizado durante al menos 360 días. Si no cumples con este importe de cotización, puede solicitar un subsidio por cotización insuficiente. En este caso necesita al menos:

  • 6 meses de cotización si no tiene responsabilidades familiares.
  • 3 meses si las tiene.

¿Cuánto tardan en pagar el paro?

No hay un período máximo fijo. Sin embargo, en promedio, los solicitantes tardan un mes en recibir su primer pago después de realizar la solicitud. El gobierno tiene 15 días para desarrollar una solución después de hacer una solicitud y 10 días para implementarla.

¿Cuándo tengo derecho a recibir el subsidio por desempleo?

Tiene derecho al subsidio por desempleo cuando su relación laboral se extingue involuntariamente por despido o extinción del contrato. También tiene derecho a esta prestación si se ves afectado por una reducción de jornada.